1. Tujuan : mudah dimengerti oleh anggota kelompok, relevan dengan kebutuhan anggota, mengisyaratkan saling ketergantungan dan membangkitkan komitmen tingkat tinggi dari anggota untuk mencapainya.
2. Anggota harus mengkomunikasikan ide-ide dan perasaan
3. Partisipasi dan kepemimpinan harus terdistribusikan antar anggota
- Tanggung jawab
- Semua orang terlibat dalam pekerjaan kelompok, setia terhadap kebutuhan kelompok dan puas terhadap keanggotaannya
- Sumber daya
- Meningkatkan kohesivitas kelompok
4. Prosedur pengambilan keputusan : Tepat dan fleksibel
5. Kekuasaan dan pengaruh : Keahlian dan kemampuan
6. Konflik
Pemicu : - Kebutuhan
- Persaingan
Cara mengatasinya : - Negosiasi
- Kerjasama
7. Kohesivitas meningkat
- Saling menyukai
- Ingin terus menjadi bagian kelompok
- Puas terhadap keanggotaan
- Tingkat penerimaan, dukungannya dan kepercayaan meningkat
8. Kemampuan memecahkan masalah
- Merasakan adanya masalah
- Mencari dan menetapkan solusi
- Mengevaluasi efektivitas solusi
Tidak ada komentar:
Posting Komentar